Il faut déposer personnellement une demande auprès de l’administration de la ville dont vous dépendez (Bürgerbüro). Si vous remplissez les conditions nécessaires, votre allocation sera calculée en fonction du nombre de personnes vivant sous votre toit, des revenus imposables de la famille et du montant du loyer. Renseignez-vous auprès du Bürgerbüro de votre ville :
Bürgerbüro
Willi-Becker-Allee 7
40227 DÜSSELDORF
Tél. : 0211/ 89-91
www.duesseldorf.de/buergerbueroinfo
Bundesagentur für Arbeit
Grafenberger Allee 300
40237 DÜSSELDORF
Tél. : 0211/ 692-0
www.arbeitsagentur.de
onglet « Bürgerinnen & Bürger » puis « Familien und Kinder » (Site aussi en français)
Les salariés sous le régime allemand sont inscrits par leur entreprise au Deutsche Rentenversicherung Bund. Les cotisations sont directement versées par l’employeur. Chaque année, vous recevrez une estimation de calcul des points que vous avez accumulés. Cette information est à garder très soigneusement.
Au moment de prendre votre retraite, le Deutsche Rentenversicherung Bund vous contactera pour vérifier votre statut. Vous devrez fournir la preuve de votre activité depuis votre scolarité jusqu’à la retraite (école, université, bulletins de salaire...) et justifier des interruptions (livret de famille pour les dates de naissance des enfants, confirmation d’arrêt d’activité ou de congé parental...). Il est très important de garder tous les documents.
Deutsche Rentenversicherung Bund Prüfbüro
Jahnstraße 3
40215 DÜSSELDORF
Tél. : 0211/ 93 88 80
www.deutsche-rentenversicherung-bund.de
Si vous craignez de perdre votre emploi, renseignez-vous au plus tôt auprès de la :
Bundesagentur für Arbeit
Grafenberger Allee 300
40237 DÜSSELDORF
Tél. : 0211/ 692-0
www.arbeitsagentur.de
onglet « Bürgerinnen & Bürger » puis « Arbeitslosigkeit » (site aussi en français)
Elles s’adressent à tous sans notion de revenus, comptez 190 € (2016) pour le premier enfant.
Après votre arrivée ou après la naissance de votre enfant, vous devrez faire une décla- ration à la caisse familiale (Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit) dont vous dépendez. Il faut remplir un formulaire et fournir une copie de l’acte de naissance.
Les deux parents doivent signer mais un seul parent peut percevoir l’allocation. Vous percevrez ainsi l’allocation familiale correspondant au nombre de vos enfants ayant moins de 18 ans, de moins de 27 ans pendant la durée des études.
Pour les cas particuliers (chômage entre 18 et 21 ans, attente d’un apprentissage, handicapé...) renseignez-vous auprès de la Bundesagentur für Arbeit dont :
Bundesagentur für Arbeit
Grafenberger Allee 300
40237 DÜSSELDORF
Tél. : 0211/ 692-0
www.arbeitsagentur.de
onglet « Bürgerinnen & Bürger » puis « Familien und Kinder » (Site aussi en français)
Les salariés détachés (salariés français mis à disposition dans une filiale en Allemagne pour une durée inférieure à deux ans et renouvelable) ne peuvent prétendre aux allocations familiales allemandes ni à un complément d’allocation dans la mesure où ils perçoivent les allocations françaises.
Allocation pour soutenir les parents après la naissance de l’enfant. Elle est versée maximum 14 mois et peut varier entre 300 € (si vous n’avez pas travaillé avant la naissance) et 1 800 € (si vous étiez active).
Pour en savoir plus, renseignez vous sur :
www.duesseldorf.de/sozialamt/elterngeld
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